Помочь собственникам и управленцам выстроить бизнес нового поколения — гибкий, прибыльный, ориентированный на рост людей, технологий, смыслов, построение саморазвивающейся и самообучающейся компании / личностей.

Потому что они из первых увидели в нём мощный инструмент — быстрый, эффективный, прикладной, результативный

Слово «НЛП» сэнсей впервые услышал в начале 90-х от друга семьи — человека, который позже стал известным психотерапевтом.
Сэнсей тогда работал в областной прокуратуре и — как и все — стремился к карьерному росту.

Поэтому сразу начал использовать инструменты НЛП для карьерного роста:

Затем три возглавляемые им прокуратуры района занимали первые рейтинговые места по области.

Многие молодые прокурорские сотрудники, которых обучал сэнсей, впоследствии заняли высокие государственные должности.
То есть, технологии НЛП оказались прикладными и очень эффективными. Интерес сэнсея к этому направлению психологии стал серьёзным. Уволившись со службы — сэнсей в-первую очередь начал исследовать прикладное использование НЛП в бизнесе.
И следующим этапом стали обучение, консалтинг, тренинги в бизнес-компаниях, корпорациях, банках, международных консорциумах.